Atelier conjoint avec la Cité du Management (Entreprises & Ciités) : osez la joie avec la mindfulness !

joie-manager-dirigeant-pleine-conscience-lille-cite-managementComment ça va ? et la Cité du Management (Entreprises & Cités– berceau influent des entreprises de la région Nord) ont le plaisir de proposer de la joie aux dirigeants lors d’une conférence atelier unique !

Pour tout dirigeant ou manager, la joie est un choix audacieux et gagnant. Elle invite à valoriser l’autre et ses idées et à dépasser ses intérêts personnels. Dans cette vision relationnelle de la joie, tout dirigeant, tout manager qui « renoue avec sa joie » s’engagera plus facilement dans la quête d’une performance collective que dans la recherche individuelle du bonheur.

Le 09 Décembre de 08h30 à 11H30 à la Cité du Management, à Marcq en Baroeul. Inscription.

Parmi les facteurs de motivation dans l’entreprise, la joie est tout aussi importante que le statut, le sens ou l’argent. Or, on tend parfois à la négliger, considérant que sérieux ne s’accorde pas avec joyeux. Pourtant, les deux riment parfaitement.

  • C’est une démarche à contre-courant du climat d’inquiétude et de pessimisme qui prévaut, qui vise à placer l’émotion la plus motrice au cœur de notre action
  • C’est une démarche qui peut paraître naïve ou irréaliste, alors qu’elle s’ancre dans notre vie la plus profonde
  • C’est une décision radicale, qui implique une prise de responsabilité : accepter sa vulnérabilité, choisir nos actes avec plus de discernement, et faire le choix d’être soi.

Cette conférence-atelier associera des exercices de méditation de pleine conscience (mindfulness) et des échanges. Il permettra à chaque participant de se rendre compte que la joie est en soi,  de cheminer vers elle et pourquoi pas de la faire rayonner !

Public : Dirigeants – Managers

Coût : 50 € HT

Contact, renseignements et inscription

La Cité du Management accompagne les entreprises dans leurs enjeux de Management et de développement du Capital Humain. Pour cela, elle met en lien l’ensemble des acteurs du monde économique – entreprises, conseil, écoles, syndicats, clubs professionnels, associations ….

 

Les effets de la bienveillance en entreprise : interpellant.

bienveillance-entreprise-management-meditation-mindfulness-pleine-conscience-mbsrPour être heureux en entreprise, soyons bienveillants ! C’est une phrase que l’on peut lire depuis quelques mois dans les analyses concernant le management. Mais pourquoi la bienveillance est-elle au centre de cette problématique ?

Dans cet article des Echos, nous voyons combien revenir à la bienveillance est non seulement normal, car humain, mais aussi générateur d’une meilleure efficacité globale de l’organisation. Cultiver la bienveillance dans l’entreprise c’est remettre l’humain au centre, avec sincérité et simplicité. C’est développer efficacité durable et sérénité.

La bienveillance se développe par une attitude quotidienne ouverte sur l’autre. S’ouvrir à celle-ci nécessite un peu de travail, bien sûr : on ne change pas nos habitudes de dizaines d’années en peu de temps. C’est aussi envisager de travailler en profondeur, en instaurant par exemple un programme de pleine conscience, qui a démontré depuis plusieurs dizaines d’années, dans des milliers d’entreprises, son efficacité :

  • Baisse de l’absentéisme
  • Augmentation de la productivité
  • Baisse du turnover
  • Amélioration de l’image recruteur
  • Augmentation de la créativité

Voir également l’éclairage de Marie Laurence Cattoire ici.

Autre article qui peut vous intéresser : la corrélation entre bienveillance et résultats de l’entreprise.

A lire sans modération et à partager…

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Soutenir celles et ceux qui transforment, changent et réinventent…

les-transformeurs-lille-hautmont-organisation-management-meditationComment ça va ? prendra part au Forum ouvert « Réinventons les organisations« , le 24 novembre prochain à Lille. Nous y faciliterons des échanges entre dirigeants, en nous appuyant sur des pratiques de mindfulness.

Transformer, changer, réinventer… une ambition portée par bon nombre d’organisations qu’elles soient publiques ou privées, quelque soit leur taille ou leur objet. Une ambition contemporaine qui va de pair avec le changement profond que connaît notre société, les attentes des nouvelles générations, les cycles de plus en plus courts des business model, le besoin sans cesse de se remettre en cause et d’innover. Un challenge qui ne peut être l’affaire d’une poignée d’hommes mais bien celui de tout un collectif, une organisation au service d’un projet, des hommes et des femmes animées par la plus belle des énergies… l’envie.

Comment ça va ? s’engage depuis sa création auprès de celles et ceux qui sont animés par l’envie de transformer, changer, réinventer, qui souhaitent échanger, proposer, confronter, co-construire des idées qui viendront nourrir leur propre projet qu’il soit professionnel ou personnel.

Nous participerons activement, sous la forme de pratiques méditatives durant la journée, au Forum Ouvert Réinventons nos organisations. Venez vous aussi apporter votre contribution !

Inscriptions ici.

 

La méditation fait rimer Business avec Sagesse.

meditation entreprise manager mbsr leadership seance lilleBusiness et Sagesse. Tel est le credo, depuis l’origine, du Cycle « Meditation & Leadership« , proposé dans plus de 15 villes en France, Luxembourg, Suisse et Belgique par des facilitateurs qualifiés et expérimentés.

La méditation dans un contexte professionnel porte de nombreux bénéfices, détaillés dans le magazine Capital (article ci dessous). Parmi lesquels :

  • Développer une meilleure confiance en vous
  • Acquérir une capacité accrue à faire face à des situations difficiles
  • Développer une plus grande aisance relationnelle
  • Renforcer votre résistance au stress
  • Développer la bienveillance pour vous et son équipe
  • Raffermir votre engagement et énergie
  • Améliorer votre capacité de concentration et d’attention
  • Gérer les situations complexes et les conflits plus efficacement
  • Renforcer vos capacités s’adapter au changement avec plus de fluidité et de rapidité

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