3 ans de recherche, 427 entretiens : quel impact de la pratique méditative sur le processus décisionnel ?

rse decision meditationLe projet RESPONSE repose sur trois années de travaux, afin d’étudier la cohérence entre les attentes de la société d’une part, et la compréhension des managers d’autre part, sur la responsabilité de leur entreprise vis à vis de la société.

Il en ressort de cette étude passionnante et très opérationnelle qu’une pratique méditative a un impact sur le processus décisionnel en matière de responsabilité sociétale de l’entreprise. Lire la suite

Lorsque les députés anglais parlent de la mindfulness en entreprise.

La pleine conscience en entreprise, pour décideurs et managers, à Lille : http://www.commentcava-entreprises.org

mindful-ukPremière mondiale. Les députés de sa Majesté, au Royaume Uni, instaurent la méditation de pleine conscience dans la loi. Des députés britanniques ont découvert il y a quelques temps la pratique de la méditation. Il en est sorti un document de politique publique publié par le Mindfulness All Party Parliamentary Committee.

Cette initiative s’appelle la « Mindful Nation UK : Report by the Mindfulness All-Party ». Toutes les infos ici (rapport complet). Téléchargement des rapports en bas de cette page.

Déployer la pleine conscience en entreprise.

L’initiative s’approfondit maintenant pour formuler des recommandations pour les entreprises.

Ce rapport détaille Lire la suite

Le multi-tasking et le stress du manager sont-ils une fatalité ?

Est-ce que la pleine conscience (mindfulness) serait, une fois de plus, l’une de ces modes managériales qui débarquent de manière périodique sur le plancher de nos entreprises et de nos organisations ?

Lorsque des entreprises aussi gigantesques et sérieuses que Google, Aetna, Intel, General Mills ou Target, de même que des universités de prestige telles Oxford avec son Mindfulness Center, mettent en place des programmes basés sur la pleine conscience, il y a lieu de s’intéresser à la chose…

Programmes de pleine conscience pour managers.

Pleine conscience en entreprise, de quoi parle-t-on ?

Commençons tout d’abord par bien définir ce qu’est la pleine conscience. Ellen Langer, chercheuse en psychologie à Harvard dans une entrevue accordée au magazine Forbes (lire le compte rendu de Sebastian Bailey intitulé « The Huge Value Of Mindfulness At Work: An Interview With Ellen Langer »), explique qu’elle a contribué, de par ses recherches et ses conférences, Lire la suite