La pleine conscience en entreprise à Lille, pour les décideurs, managers, équipes : http://www.commentcava-entreprises.org

« À quoi peut bien servir cette victoire, surtout après avoir passé nos plus belles années à griller et abimer un corps magnifique, dilapider une énergie qui semblait inépuisable pour finalement aboutir à la réalisation de nos soi-disant rêves, mais avec un corps passablement dégradé, une vitalité réduite ou un moral en berne et le stress omniprésent désormais ? ». Plusieurs dirigeants et managers ont exprimé ceci lors de partages et d’échanges, dans nos groupes de pleine conscience en entreprise. Comme une souffrance. L’absence de joie. La résignation, aussi.
Faut-il pour autant en rester là ? Dans cet article, explorons…
- ce que veut dire « retour à la sagesse », qui n’est pas un concept mais une action concrète,
- le « pourquoi » de ces ressentis, qui ne datent pas d’hier,
- comment la pleine conscience est un engagement sincère pour soi menant à l’ouverture et à l’efficacité,
- pourquoi « s’arrêter » est synonyme d’action juste, claire et engagée.
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